铜陵泰富特种材料有限公司- 铜陵泰富特种材料有限公司

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               铜 陵 泰 富 特 种 材 料 有 限 公 司 铜 陵 泰 富 特 种 材 料 有 限 公 司 管 理 信 息 系 统 + 咨 询 热 线 ： 0 5 6 2 8 8 2 2 1 1 1 1 2 3 4 5 规 范 诚 信 精 业 创 新 有 爱 电 话 ： 0 5 6 2 8 8 2 2 1 1 1 传 真 ： 0 5 6 2 8 8 2 5 8 8 8 邮 箱 ： T 6 0 9 0 0 9 @ c i t i c s t e e l . c o m 地 址 ： 安 徽 省 铜 陵 经 济 技 术 开 发 区 （ 循 环 园 ） 鼠 标 点 击 了 解 更 多 点 击 了 解 更 多 公 司 简 介 0 1 组 织 结 构 0 2 人 力 资 源 0 3 技 术 创 新 0 4 公 司 党 建 0 5 公 司 工 会 0 6 企 业 文 化 0 7 资 质 荣 誉 0 8 　 　 铜 陵 泰 富 特 种 材 料 有 限 公 司 成 立 于 2 0 0 8 年 4 月 ， 由 中 信 泰 富 有 限 公 司 全 资 控 股 ， 隶 属 于 中 信 泰 富 特 钢 集 团 。 
 公 司 位 于 安 徽 铜 陵 经 济 技 术 开 发 区 循 环 园 内 ， 占 地 面 积 1 2 0 0 亩 。 
 　 　 铜 陵 泰 富 公 司 拥 有 两 座 4 . 3 米 捣 固 焦 炉 、 两 座 7 米 顶 装 焦 炉 和 干 熄 焦 、 煤 气 净 化 、 化 产 回 收 等 完 备 的 焦 化 生 产 装 置 ， 配 套 有 4 个 5 0 0 0 吨 级 兼 顾 1 0 0 0 0 吨 级 泊 位 的 码 头 和 4 × 1 5 0 0 0 千 瓦 燃 气 轮 机 、 1 × 1 5 0 0 0 千 瓦 汽 轮 发 电 机 组 的 煤 气 综 合 利 用 设 施 。 
 主 要 产 品 有 ： 冶 金 焦 炭 、 煤 焦 油 、 粗 苯 、 硫 铵 、 硫 氰 酸 钠 ， 以 及 洁 净 煤 气 、 蒸 汽 、 电 力 等 。 
 　 　 铜 陵 泰 富 公 司 采 用 清 洁 生 产 工 艺 ， 技 术 装 备 在 行 业 中 处 于 领 先 水 平 ， 通 过 了 质 量 、 环 境 、 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 认 证 ， 致 力 于 为 用 户 提 供 满 意 的 产 品 和 服 务 。 
 铜 陵 泰 富 积 极 发 展 循 环 经 济 ， 通 过 以 焦 化 副 产 品 为 基 础 的 循 环 利 用 和 产 品 转 化 ， 对 能 源 流 进 行 集 成 优 化 ， 寻 求 加 工 增 值 。 
 　 　 铜 陵 泰 富 公 司 秉 持 “ 用 一 流 技 术 、 一 流 设 备 、 一 流 团 队 ， 建 设 一 流 企 业 ” 的 理 念 ， 凭 借 现 代 化 的 装 备 、 先 进 的 技 术 、 科 学 的 管 理 ， 形 成 了 较 强 的 竞 争 优 势 ， 已 成 为 与 中 信 泰 富 特 钢 集 团 打 造 全 球 最 具 竞 争 力 的 特 钢 企 业 集 团 相 适 应 的 ， 大 型 专 业 化 、 现 代 化 、 绿 色 环 保 的 炼 焦 化 工 综 合 企 业 。 
 　 　 铜 陵 泰 富 公 司 战 略 目 标 ： 建 成 全 国 焦 化 行 业 的 标 杆 企 业 。 
 　 　 前 瞻 性 人 才 储 备 　 　 铜 陵 泰 富 一 直 重 视 和 关 心 青 年 员 工 的 成 长 ， 为 吸 引 人 才 、 留 住 人 才 、 培 养 人 才 做 了 许 多 工 作 。 
 　 　 为 了 引 导 青 年 员 工 在 岗 位 上 学 习 ， 帮 助 青 年 员 工 在 岗 位 上 成 长 ， 培 育 青 年 岗 位 能 手 ， 提 高 公 司 青 年 员 工 整 体 素 质 ， 培 养 和 储 备 公 司 发 展 所 需 各 方 面 人 才 ， 公 司 自 成 立 起 就 开 展 了 师 徒 结 对 活 动 ， 并 对 带 徒 的 师 傅 按 月 进 行 考 核 。 
 　 　 为 了 从 长 远 出 发 ， 公 司 坚 持 把 大 学 生 们 放 入 一 线 磨 练 ， 希 望 通 过 基 层 的 磨 练 帮 助 他 们 快 速 成 长 。 
 同 时 致 力 于 改 善 大 学 生 生 活 条 件 ， 对 大 学 生 公 寓 进 行 改 造 ， 并 由 公 司 内 部 招 聘 专 人 负 责 大 学 生 食 宿 及 公 寓 管 理 。 
 每 月 要 求 大 学 生 们 写 一 篇 工 作 总 结 心 得 ， 由 总 经 理 亲 自 审 批 ， 将 好 的 示 例 、 好 的 工 作 做 法 公 开 出 来 ， 选 登 在 公 司 内 刊 上 ， 以 激 励 大 学 生 们 ， 帮 助 他 们 在 职 业 生 涯 中 少 走 弯 路 。 
 　 　 促 进 员 工 持 续 学 习 成 长 　 　 在 员 工 发 展 上 ， 公 司 为 保 证 公 司 持 续 、 健 康 的 发 展 ， 根 据 工 作 类 型 、 性 质 和 发 展 方 向 ， 为 员 工 分 别 提 供 了 管 理 、 技 术 、 操 作 三 种 职 业 发 展 通 道 ， 使 员 工 的 职 业 生 涯 管 理 贯 穿 职 业 发 展 的 全 过 程 ， 引 导 员 工 走 专 业 成 才 的 职 业 成 长 道 路 。 
 　 　 每 年 公 司 都 会 根 据 发 展 和 员 工 需 求 ， 举 办 不 同 内 容 和 形 式 的 培 训 课 程 ， 不 断 提 高 员 工 的 基 本 素 质 和 业 务 素 质 ， 2 0 1 5 年 公 司 已 举 办 了 如 班 组 长 培 训 、 作 业 长 培 训 等 内 、 外 部 培 训 7 2 场 次 ， 累 计 参 加 人 员 逾 3 9 8 0 人 次 。 
 　 　 公 司 除 自 行 举 办 培 训 外 ， 还 鼓 励 员 工 自 学 成 才 ， 员 工 业 余 时 间 自 费 报 名 参 加 的 与 在 职 工 作 有 关 的 各 类 培 训 ， 培 训 前 可 事 先 向 公 司 申 请 ， 培 训 合 格 后 公 司 根 据 情 况 给 予 报 销 学 费 。 
 　 　 薪 酬 福 利 　 　 在 员 工 薪 酬 上 ， 每 年 公 司 都 会 根 据 市 场 薪 酬 水 平 变 化 和 个 人 绩 效 表 现 情 况 对 员 工 的 工 资 进 行 年 度 薪 酬 调 整 ， 保 证 员 工 薪 资 在 同 行 业 中 具 有 较 高 竞 争 力 。 
 　 　 铜 陵 泰 富 于 2 0 1 4 年 8 月 份 和 1 2 月 份 分 别 完 成 了 2 次 薪 酬 调 整 工 作 ， 职 工 工 资 累 计 人 均 上 调 3 2 7 元 / 月 。 
 2 0 1 4 年 公 司 在 岗 员 工 年 平 均 工 资 为 5 1 7 7 1 元 ， 而 安 徽 省 城 镇 非 私 营 单 位 就 业 人 员 年 平 均 工 资 为 5 0 8 9 4 元 ， 其 中 制 造 业 为 4 8 2 5 9 元 ， 铜 陵 泰 富 特 材 的 员 工 薪 资 水 平 领 先 于 同 行 业 的 绝 大 部 分 企 业 。 
 　 　 除 了 固 定 工 资 之 外 ， 公 司 还 会 在 津 贴 、 奖 金 上 进 行 完 善 ， 如 提 高 员 工 早 、 夜 班 津 贴 或 根 据 员 工 在 该 年 度 工 作 业 绩 表 现 及 公 司 年 度 目 标 达 成 情 况 发 放 奖 金 以 激 励 员 工 。 
 　 　 在 员 工 福 利 上 ， 公 司 按 国 家 规 定 标 准 执 行 职 工 带 薪 年 休 假 制 度 ， 同 时 实 行 标 准 工 时 工 作 制 ， 每 日 工 作 时 间 不 超 过 八 小 时 ， 每 周 不 超 过 四 十 小 时 ， 对 因 生 产 工 作 需 要 ， 休 息 日 和 法 定 节 假 日 安 排 加 班 人 员 ， 如 不 能 安 排 正 常 调 休 的 ， 予 以 计 发 加 班 工 资 ， 加 班 工 资 按 国 家 规 定 计 算 支 付 。 
 　 　 铜 陵 泰 富 于 2 0 1 0 年 月 2 份 在 铜 陵 市 社 保 中 心 登 记 参 保 ， 目 前 参 保 职 工 人 数 7 3 0 人 ， 单 位 缴 纳 部 分 与 职 工 个 人 缴 纳 部 分 按 规 定 比 例 、 金 额 ， 统 一 由 公 司 代 扣 代 缴 ， 并 按 规 定 时 间 足 额 缴 纳 各 项 保 险 费 用 。 
 公 司 同 时 为 正 式 员 工 按 个 人 1 5 % 、 单 位 1 5 % 的 比 例 每 月 足 额 缴 纳 公 积 金 。 
 　 　 除 法 定 福 利 外 ， 公 司 还 建 立 了 各 种 福 利 项 目 ， 以 激 励 员 工 ， 增 强 员 工 凝 聚 力 。 
 　 　 为 增 强 员 工 因 遭 受 意 外 伤 害 事 故 、 重 大 疾 病 等 的 抗 风 险 能 力 ， 提 高 全 体 员 工 医 疗 保 障 水 平 ， 减 轻 员 工 个 人 负 担 ， 进 一 步 解 除 员 工 的 后 顾 之 忧 ， 铜 陵 泰 富 自 2 0 1 4 年 起 加 入 集 团 补 充 医 疗 保 险 计 划 ， 主 要 是 用 于 员 工 因 意 外 伤 害 、 重 大 疾 病 、 门 急 诊 、 住 院 医 疗 等 费 用 的 报 销 ， 全 面 提 升 员 工 的 医 疗 保 障 待 遇 。 
 　 　 自 2 0 1 5 年 起 ， 公 司 正 式 施 行 员 工 旅 游 休 养 办 法 ， 凡 在 公 司 工 作 5 年 及 以 上 的 在 岗 员 工 ， 均 可 申 报 旅 游 休 养 ， 对 符 合 旅 游 休 养 的 员 工 ， 公 司 给 予 相 应 金 额 补 贴 。 
 类 似 的 补 贴 还 有 大 学 生 住 房 补 贴 、 餐 补 、 话 费 补 贴 、 汽 车 用 油 补 贴 等 等 。 
 公 司 还 对 员 工 生 日 、 新 婚 及 节 日 的 贺 礼 和 其 他 的 慰 问 金 制 定 了 相 应 的 发 放 标 准 。 
 　 　 除 此 之 外 ， 公 司 每 月 为 因 工 作 原 因 需 要 劳 动 保 护 的 岗 位 ， 发 放 劳 动 保 护 用 品 ; 每 年 组 织 员 工 进 行 一 次 常 规 体 检 ( 特 殊 岗 位 体 检 按 国 家 相 关 规 定 执 行 ) 。 
 　 　 招 聘 信 息 　 　 为 了 鼓 励 员 工 自 我 提 升 ， 给 具 备 发 展 潜 力 的 员 工 提 供 上 升 空 间 ， 公 司 在 进 行 岗 位 招 聘 时 ， 原 则 上 会 优 先 采 纳 内 部 员 工 ， 给 公 司 内 部 员 工 提 供 充 分 的 竞 争 上 岗 机 会 。 
 　 　 位 移 式 装 船 机 　 　 简 介 ： 为 了 解 决 焦 炭 装 船 垂 直 下 落 1 0 米 高 、 焦 炭 破 损 率 达 到 2 % 的 难 题 ， 以 及 焦 炭 装 船 过 程 中 引 起 的 烟 尘 无 法 处 理 ， 如 果 不 能 及 时 改 变 现 状 ， 焦 炭 将 无 法 装 船 外 销 ， 后 果 将 不 堪 设 想 。 
 要 解 决 此 项 难 题 ， 无 论 是 国 外 还 是 国 内 都 没 有 先 例 。 
 为 此 与 多 家 装 船 机 厂 家 进 行 交 流 ， 最 终 选 择 武 汉 海 博 作 为 合 作 单 位 ， 与 其 组 成 联 合 研 究 小 组 ， 从 设 计 方 案 、 小 样 试 验 、 过 程 制 造 、 安 装 调 试 ， 全 过 程 进 行 联 合 攻 关 ， 成 功 地 开 发 出 “ 位 移 式 装 船 机 ” ， 研 制 成 功 世 界 首 台 原 创 的 “ 焦 炭 位 移 式 装 船 机 ” ， 焦 炭 装 船 破 损 下 降 2 % ， 一 年 减 少 损 失 3 0 0 0 万 元 以 上 ， 装 船 过 程 中 烟 尘 治 理 效 果 特 别 好 ， 被 作 为 铜 陵 市 烟 尘 治 理 的 示 范 企 业 ， 而 且 烟 尘 收 集 的 焦 粉 一 年 至 少 超 过 1 0 0 0 万 元 。 
 研 发 费 用 节 省 至 少 3 0 0 万 元 。 
 　 　 双 向 管 式 皮 带 机 　 　 简 介 ： 为 贯 通 公 司 码 头 与 厂 区 物 流 运 输 线 ， 公 司 需 建 设 皮 带 机 将 厂 区 焦 炭 运 输 至 码 头 装 船 ， 码 头 煤 炭 运 输 至 厂 区 。 
 如 果 投 资 建 设 平 皮 带 ， 公 司 需 要 建 设 两 条 皮 带 机 ， 而 且 物 料 转 运 点 多 ， 增 加 无 组 织 粉 尘 的 遗 散 ， 污 染 环 境 。 
 经 过 不 断 的 论 证 、 比 较 、 研 究 ， 公 司 决 定 投 资 建 设 双 向 运 料 管 式 皮 带 机 。 
 双 向 运 料 管 式 皮 带 机 通 过 皮 带 将 物 料 包 裹 在 管 状 内 ， 彻 底 解 决 了 粉 尘 的 遗 散 ， 保 护 了 环 境 ; 双 向 运 料 管 式 皮 带 机 做 到 了 上 进 下 出 双 向 运 输 ， 降 低 电 耗 且 占 地 面 积 小 ; 双 向 运 料 管 式 皮 带 机 可 以 将 运 输 角 度 变 化 ， 所 以 中 间 无 需 增 加 转 运 站 ， 节 省 了 项 目 投 资 费 用 。 
 2 0 1 0 年 建 成 投 产 后 在 当 时 是 全 亚 洲 最 长 的 双 向 带 料 管 式 皮 带 机 。 
 　 　 干 熄 焦 定 修 耐 材 　 　 简 介 ： 通 过 新 材 料 应 用 、 检 修 过 程 管 理 和 生 产 运 行 控 制 等 方 面 的 创 新 ， 延 长 干 熄 焦 炉 耐 火 材 料 内 衬 的 检 修 周 期 ， 达 到 5 年 时 间 内 减 少 一 次 中 修 的 效 果 ， 提 高 蒸 汽 发 电 效 益 和 节 省 检 修 费 用 约 6 2 0 万 元 ， 并 获 得 了 一 项 实 用 新 型 专 利 ， 在 核 心 期 刊 上 发 表 了 两 篇 论 文 。 
 　 　 脱 硫 提 盐 自 主 创 业 　 　 简 介 ： 脱 硫 废 液 处 理 是 国 内 焦 化 行 业 的 公 认 难 点 ， 承 包 运 行 单 位 运 行 了 二 年 一 直 没 有 达 标 。 
 为 此 ， 公 司 出 台 政 策 ， 让 公 司 内 部 不 同 专 业 的 三 个 大 学 生 进 行 联 合 承 包 ， 承 包 小 组 仔 细 梳 理 存 在 的 若 干 问 题 ， 在 公 司 内 部 邀 请 其 他 专 业 技 术 人 员 共 同 研 究 ， 进 行 多 次 试 验 。 
 成 功 了 解 决 了 脱 硫 废 液 生 产 硫 氰 酸 铵 的 困 难 ， 产 品 合 格 率 达 由 9 3 % 提 高 到 9 8 % ， 产 品 销 售 供 不 应 求 ， 每 个 月 降 低 生 产 成 本 5 0 万 元 。 
 脱 硫 提 盐 生 产 成 功 地 扭 亏 为 盈 。 
 　 　 自 制 工 业 用 水 　 　 简 介 ： 实 施 智 能 水 务 建 设 ， 实 现 1 0 0 0 m ³ / h 净 水 厂 无 人 值 守 。 
 项 目 实 施 过 程 中 ， 公 司 和 化 产 分 厂 积 极 推 进 ， 精 心 组 织 项 目 施 工 ， 及 时 协 调 解 决 外 围 施 工 遇 到 的 各 种 问 题 。 
 项 目 人 员 加 班 加 点 ， 跟 踪 推 进 项 目 进 度 。 
 2 0 1 6 年 3 月 3 0 日 ， 净 水 厂 顺 利 建 成 投 产 。 
 4 1 2 月 份 月 份 生 产 净 水 5 6 5 万 吨 ， 按 照 自 来 水 价 格 1 . 5 元 / 吨 计 ， 除 去 自 制 水 成 本 ， 全 年 创 效 6 3 0 余 万 元 。 
 　 　 干 熄 焦 水 封 槽 改 造 　 　 简 介 ： 为 了 解 决 干 熄 焦 水 封 槽 内 部 结 垢 ， 水 封 槽 冷 却 不 均 匀 导 致 的 水 封 槽 在 使 用 不 超 过 一 年 发 生 水 封 槽 内 壁 开 裂 ， 造 成 干 熄 焦 必 须 停 产 更 换 问 题 。 
 现 将 气 管 延 水 封 槽 外 壁 开 1 2 个 孔 伸 入 水 封 槽 内 ， 水 封 槽 内 部 显 得 空 旷 ， 工 艺 清 扫 方 便 ， 解 决 了 水 封 槽 冷 却 不 均 这 一 难 题 ， 延 长 了 水 封 槽 的 使 用 寿 命 ， 并 保 障 了 干 熄 焦 的 稳 定 运 行 。 
 干 熄 焦 水 封 槽 开 裂 后 必 须 停 产 更 换 或 焊 接 ， 每 次 停 产 4 天 ( 保 守 估 计 ) ， 顶 装 干 熄 焦 每 小 时 生 产 蒸 汽 1 0 0 吨 ， 4 天 总 共 造 成 减 产 蒸 汽 9 6 0 0 吨 ， 每 吨 蒸 汽 按 照 1 0 0 元 价 格 估 算 ， 共 造 成 损 失 为 9 6 0 0 0 0 元 。 
 水 封 槽 更 换 备 件 的 价 格 为 单 台 2 0 万 ( 不 锈 钢 水 封 槽 2 0 万 每 台 ， 碳 钢 水 封 槽 8 万 每 台 ) 。 
 合 计 造 成 损 失 为 9 6 + 8 = 1 0 4 万 。 
 改 造 后 ， 水 封 槽 至 少 可 以 使 用 一 个 周 期 ( 至 少 1 8 个 月 ) ， 并 且 使 用 不 锈 钢 材 质 水 封 槽 ， 在 使 用 一 个 周 期 后 可 以 二 次 利 用 。 
 按 照 改 造 前 每 年 水 封 槽 开 裂 一 次 测 算 ， 可 避 免 损 失 1 0 4 万 。 
 而 且 干 熄 焦 的 稳 定 运 行 ， 对 干 熄 炉 和 锅 炉 的 运 行 能 够 起 到 保 护 作 用 ， 对 发 电 的 稳 定 运 行 提 供 了 保 障 。 
 　 　 粗 苯 减 温 装 置 　 　 简 介 ： 该 项 目 内 容 为 在 管 式 炉 后 的 过 热 蒸 汽 管 道 上 增 加 一 套 蒸 汽 减 温 装 置 ， 利 用 粗 苯 工 段 自 身 产 生 的 蒸 汽 冷 凝 水 对 管 式 炉 加 热 后 的 过 热 蒸 汽 进 行 降 温 ， 按 设 定 的 目 标 温 度 自 动 调 节 冷 凝 水 量 ， 将 过 热 蒸 汽 温 度 由 接 近 5 0 0 ℃ 降 至 3 8 0 ℃ 左 右 ， 且 不 产 生 能 源 损 失 。 
 该 装 置 投 运 后 ， 有 效 地 延 缓 了 再 生 器 内 洗 油 老 化 速 度 ， 改 善 了 循 环 洗 油 的 质 量 ， 吨 苯 洗 油 的 消 耗 量 由 6 0 ㎏ / t 下 降 到 4 0 ㎏ / t 以 下 ， 全 年 降 低 洗 油 使 用 成 本 1 8 0 余 万 元 ， 粗 苯 回 收 率 也 有 明 显 上 升 。 
 　 　 骨 架 煤 开 发 应 用 研 究 　 　 简 介 ： 根 据 兴 澄 特 钢 公 司 3 2 0 0 m 3 大 高 炉 使 用 焦 炭 的 要 求 ， 铜 陵 泰 富 、 兴 澄 特 钢 炼 铁 事 业 部 以 及 集 团 采 购 中 心 自 2 0 1 5 年 起 从 煤 炭 采 购 、 焦 炭 生 产 、 物 流 运 输 、 高 炉 操 作 全 流 程 协 同 ， 通 过 寻 找 煤 源 、 多 厂 家 交 流 、 高 频 次 试 验 调 整 ， 通 过 近 半 年 的 探 寻 ， 探 索 出 符 合 大 高 炉 稳 定 顺 行 、 低 耗 的 一 级 焦 生 产 配 煤 方 法 ， 特 别 是 总 结 出 最 合 适 的 骨 架 煤 使 用 规 律 。 
 以 低 灰 、 低 硫 、 低 挥 发 份 的 山 西 沁 新 及 山 西 优 质 主 焦 煤 作 为 骨 架 煤 ， 同 时 配 合 国 内 及 进 口 优 质 焦 煤 、 肥 煤 、 瘦 煤 ， 通 过 不 同 配 比 生 产 的 焦 炭 质 量 指 标 对 比 ， 研 究 最 佳 的 使 用 规 律 ， 达 到 提 高 焦 炭 质 量 、 兴 澄 一 级 焦 使 用 比 例 的 目 的 。 
 兴 澄 特 钢 公 司 2 0 1 6 年 以 来 3 2 0 0 m 3 大 高 炉 使 用 铜 陵 一 级 焦 比 例 始 终 稳 定 在 1 0 0 % ， 日 产 铁 水 产 量 维 持 在 7 5 0 0 8 0 0 0 t ， 高 炉 运 行 稳 定 。 
 大 高 炉 使 用 铜 陵 一 级 焦 比 例 由 2 0 1 4 年 的 7 6 . 3 5 % 提 高 到 目 前 的 1 0 0 % ， 并 持 续 保 持 ， 综 合 焦 比 从 2 0 1 4 年 的 4 8 2 k g / t 下 降 至 4 7 8 k g / t ， 直 接 经 济 效 益 达 到 2 8 5 6 . 7 万 元 。 
 　 　 燃 机 用 煤 气 净 化 吸 附 剂 应 用 　 　 简 介 ： 动 力 分 厂 煤 气 净 化 系 统 采 用 传 统 工 艺 净 化 煤 气 ， 装 置 投 入 运 行 后 ， 脱 萘 效 果 不 明 显 ， 煤 压 机 管 道 经 常 堵 塞 ， 影 响 生 产 效 率 ， 脱 硫 、 脱 苯 和 其 他 芳 烃 效 果 也 不 显 著 ， 造 成 进 燃 机 的 气 体 杂 质 含 量 高 ， 影 响 燃 机 寿 命 和 煤 气 利 用 效 率 。 
 动 力 分 厂 经 过 深 入 技 术 交 流 ， 并 现 场 进 行 试 验 基 础 上 ， 经 公 司 领 导 批 准 决 定 大 胆 采 用 新 技 术 、 新 材 料 ， 尝 试 交 叉 领 域 的 协 同 创 新 ， 解 决 煤 气 净 化 问 题 。 
 新 的 煤 气 净 化 工 艺 ， 采 用 目 前 国 际 上 尖 端 的 纳 米 分 子 筛 吸 附 剂 技 术 ， 选 择 性 的 吸 附 分 离 芳 烃 ， 焦 油 和 硫 ， 同 时 完 成 脱 焦 油 、 脱 硫 化 氢 和 有 机 硫 、 脱 苯 、 脱 萘 、 脱 氨 气 、 脱 氢 氰 酸 的 全 部 工 作 。 
 吸 附 塔 个 数 减 少 了 8 个 ， 吸 附 剂 的 使 用 量 仅 有 原 来 的 2 0 % 。 
 以 前 的 八 个 塔 中 两 两 循 环 再 生 ， 现 在 减 少 为 四 个 塔 循 环 再 生 ， 换 热 器 也 减 少 一 个 ， 再 生 周 期 由 1 0 天 缩 短 为 2 到 3 天 ， 蒸 汽 使 用 量 减 少 ， 吸 附 剂 使 用 效 率 大 大 提 高 。 
 吸 附 剂 的 寿 命 也 由 1 ～ 2 年 增 加 到 5 ～ 7 年 。 
 　 　 码 头 货 场 物 流 系 统 优 化 　 　 简 介 ： 码 头 货 场 物 流 系 统 优 化 主 要 为 ， 在 Z 0 2 转 运 站 增 加 C 0 1 皮 带 正 反 转 及 伸 缩 功 能 、 J 0 3 皮 带 在 中 间 加 卸 料 点 并 能 直 通 的 功 能 ， 留 用 皮 带 在 Z 0 3 转 运 站 直 接 与 2 # 管 带 机 进 料 口 对 接 等 方 法 ， 增 加 了 皮 带 机 功 能 ， 达 到 了 工 艺 目 的 ， 简 化 了 物 流 流 程 。 
 此 项 目 的 主 要 功 能 已 运 行 ， 工 艺 需 求 能 够 得 到 满 足 ， 实 现 船 煤 到 厂 区 、 码 头 货 场 ; 码 头 货 场 煤 送 到 厂 区 和 返 回 码 头 装 船 ; 厂 区 焦 炭 到 码 头 装 船 的 功 能 。 
 据 悉 ， 项 目 建 成 后 ， 共 节 省 通 廊 费 、 管 网 费 、 运 行 费 合 计 1 9 0 0 余 万 元 ， 增 加 货 场 有 效 长 度 1 5 m ， 增 加 货 场 面 积 3 3 2 5 ㎡ ( 占 面 积 的 4 . 1 5 % ) ， 提 高 了 投 资 利 用 率 。 
 　 　 铜 陵 泰 富 公 司 党 委 着 力 “ 围 绕 发 展 抓 党 建 ， 抓 好 党 建 促 发 展 ” 的 指 导 思 想 创 新 推 行 “ 党 建 + ” 模 式 ， 在 今 年 上 半 年 铜 陵 市 开 发 区 党 建 工 作 评 选 中 获 得 了 开 发 区 第 一 名 。 
 　 　 一 推 行 “ 党 建 + ” 助 推 生 产 经 营 。 
 公 司 自 2 0 1 7 年 初 以 两 学 一 做 为 载 体 ， 将 集 中 学 习 、 集 中 活 动 、 民 主 生 活 会 等 规 范 化 、 常 态 化 ， 从 思 想 、 组 织 、 作 风 、 纪 律 四 个 方 面 规 范 提 高 党 员 自 身 素 质 ， 充 分 发 挥 基 层 党 组 织 战 斗 堡 垒 作 用 和 党 员 先 锋 模 范 作 用 ， 用 “ 堡 垒 ” 促 生 产 ， 用 “ 模 范 ” 代 党 群 。 
 二 推 行 “ 党 建 + ” ， 助 推 安 全 生 产 。 
 公 司 党 委 7 月 发 布 执 行 《 党 员 安 全 监 督 信 息 网 络 实 施 办 法 》 ， 充 分 发 挥 党 员 安 全 监 督 作 用 ， 该 活 动 在 发 挥 党 员 先 锋 模 范 作 用 的 同 时 ， 也 将 安 全 管 理 模 式 向 全 员 安 全 管 理 转 变 。 
 三 推 行 “ 党 建 + ” 提 升 党 员 党 性 要 求 。 
 利 用 “ 讲 政 治 、 重 规 矩 、 作 表 率 ” 专 题 民 主 生 活 会 ， 开 展 批 评 与 自 我 批 评 ， 通 过 “ 红 红 脸 、 出 出 汗 、 洗 洗 澡 、 照 照 镜 ” ， 挖 掘 自 身 不 足 ， 从 思 想 、 作 风 、 纪 律 方 面 ， 深 刻 反 省 ， 真 正 达 到 排 排 毒 、 醒 醒 脑 的 效 果 。 
 　 　 铜 陵 泰 富 公 司 党 委 通 过 “ 党 建 + ” 与 基 层 党 组 织 、 基 层 群 众 形 成 了 有 机 的 结 合 体 ， 产 生 同 频 共 振 ， 促 进 了 公 司 和 谐 发 展 。 
 　 　 公 司 工 会 在 公 司 党 委 领 导 下 ， 努 力 实 践 “ 规 范 、 诚 信 、 精 业 、 创 新 、 有 爱 ” 的 企 业 核 心 价 值 观 ， 积 极 投 身 到 各 种 形 式 的 公 益 事 业 中 ， 从 广 大 员 工 的 根 本 利 益 出 发 ， 关 爱 弱 势 群 体 ， 主 动 承 担 社 会 责 任 ， 推 动 社 会 和 谐 文 明 建 设 。 
 　 　 参 与 企 业 管 理 建 设 ， 发 挥 桥 梁 纽 带 作 用 ： 　 　 工 会 积 极 参 与 各 项 企 业 管 理 建 设 工 作 ， 围 绕 “ 共 享 发 展 ” 主 线 ， 发 挥 工 会 桥 梁 纽 带 作 用 。 
 使 广 大 职 工 明 白 公 司 的 发 展 方 向 ， 树 立 危 机 意 识 、 竞 争 意 识 ， 转 变 工 作 态 度 ， 激 发 职 工 的 聪 明 才 智 。 
 开 展 合 理 化 建 议 活 动 ， 广 纳 良 言 ， 为 公 司 发 展 征 集 好 点 子 ， 好 建 议 、 推 动 公 司 持 续 健 康 发 展 。 
 开 展 劳 动 竞 赛 ， 岗 位 练 兵 技 术 比 武 活 动 ， 搭 建 员 工 参 与 企 业 管 理 、 参 与 建 设 发 展 平 台 ， 搭 建 员 工 成 长 、 成 长 平 台 。 
 　 　 提 升 班 组 文 化 建 设 ， 贴 合 企 业 发 展 需 要 ： 　 　 以 加 强 和 完 善 班 组 建 设 为 抓 手 ， 通 过 开 设 定 期 大 讲 堂 ， 技 能 提 升 ， 大 比 武 等 活 动 ， 提 升 班 组 队 伍 综 合 素 质 ， 培 育 现 代 企 业 管 理 人 才 ， 为 企 业 培 育 出 高 品 质 、 强 素 质 员 工 ， 推 动 人 才 建 设 ， 紧 密 贴 合 企 业 发 展 需 要 。 
 　 　 关 心 员 工 生 活 ： 　 　 工 会 加 大 投 入 ， 改 善 员 工 的 办 公 、 就 餐 、 洗 浴 等 设 施 ， 全 力 解 决 员 工 吃 、 住 、 行 、 洗 浴 等 方 面 问 题 。 
 公 司 还 为 青 年 员 工 搭 建 婚 恋 平 台 ， 开 展 系 列 青 年 联 谊 活 动 。 
 积 极 组 织 参 加 各 项 运 动 会 ， 开 展 职 工 篮 球 、 兵 乓 球 比 赛 等 ， 通 过 形 式 多 样 的 文 体 活 动 ， 放 松 员 工 身 心 ， 陶 冶 员 工 情 操 。 
 　 　 帮 扶 困 难 员 工 ： 　 　 工 会 通 过 构 建 帮 扶 体 系 ， 积 极 出 台 帮 扶 措 施 ， 为 困 难 职 工 解 决 实 际 问 题 。 
 积 极 开 展 为 困 难 员 工 送 温 暖 活 动 , 通 过 走 访 慰 问 等 形 式 帮 扶 困 难 员 工 在 铜 陵 泰 富 “ 大 家 庭 ” 的 呵 护 下 渡 过 难 关 。 
 　 　 重 视 女 工 工 作 ： 　 　 公 司 女 工 委 员 会 坚 持 “ 优 质 服 务 女 工 ” 思 想 理 念 ， 通 过 定 期 体 检 建 立 女 职 工 健 康 档 案 ， 跟 踪 女 职 工 的 身 体 健 康 情 况 ， 并 聘 请 养 身 专 家 ， 直 面 授 课 的 形 式 关 爱 女 工 身 心 健 康 。 
 工 会 还 通 过 各 种 文 体 活 动 ， 展 现 女 职 工 风 采 ， 活 跃 女 职 工 业 余 文 化 生 活 。 
 　 　 铜 陵 泰 富 关 爱 企 业 每 一 位 员 工 ， 为 员 工 提 供 全 面 的 福 利 保 障 ， 铜 陵 泰 富 的 每 一 位 员 工 也 正 以 高 度 的 事 业 心 和 责 任 感 ， 共 同 担 当 铜 陵 泰 富 发 展 的 使 命 ， 共 同 创 造 铜 陵 泰 富 发 展 的 伟 业 ， 在 推 进 铜 陵 泰 富 发 展 的 同 时 ， 共 享 企 业 物 质 的 丰 收 ， 共 享 精 神 的 快 乐 ， 做 企 业 的 主 人 ， 共 创 企 业 美 好 愿 景 。 
 　 　 公 司 核 心 价 值 观 　 　 规 范 　 　 基 本 认 识 ： 规 范 就 是 按 照 明 文 规 定 和 约 定 的 标 准 办 事 ， 是 企 业 和 员 工 的 行 为 准 则 。 
 　 　 内 涵 ： 规 范 做 人 ， 规 范 做 事 ; 规 范 管 理 ， 规 范 操 作 。 
 企 业 守 法 合 规 经 营 ， 规 范 高 效 运 作 ; 员 工 遵 章 守 纪 ， 按 制 度 和 流 程 办 事 。 
 规 范 是 我 们 做 事 的 第 一 准 则 。 
 　 　 诚 信 　 　 基 本 认 识 ： 对 企 业 ， 诚 信 是 立 企 之 基 ; 对 个 人 ， 诚 信 是 立 身 之 本 。 
 只 有 讲 诚 信 ， 企 业 才 能 存 续 并 赢 得 发 展 ; 个 人 才 能 立 足 于 社 会 ， 实 现 自 身 价 值 。 
 　 　 内 涵 ： “ 诚 信 ” 即 “ 忠 诚 守 信 ” 。 
 忠 诚 祖 国 ， 忠 诚 人 民 ， 忠 诚 企 业 ， 忠 诚 使 命 ; 对 股 东 守 信 ， 对 客 户 守 信 ， 对 员 工 守 信 ， 对 社 会 守 信 ; 企 业 以 诚 信 对 待 员 工 ， 员 工 以 诚 信 对 待 企 业 ， 员 工 之 间 以 诚 相 待 。 
 诚 信 体 现 一 种 契 约 精 神 。 
 　 　 精 业 　 　 基 本 认 识 ： 精 业 是 现 代 企 业 员 工 所 应 具 备 的 最 基 本 的 职 业 精 神 。 
 要 求 员 工 以 敬 业 为 基 础 ， 以 精 益 求 精 的 态 度 对 待 工 作 ， 认 真 负 责 ， 高 效 能 而 且 出 色 的 完 成 自 己 的 工 作 。 
 　 　 内 涵 ： 精 ， 精 通 、 精 心 ， 精 益 求 精 ; 业 ， 职 业 、 工 作 。 
 企 业 应 当 拥 有 精 通 本 专 业 、 本 岗 位 的 员 工 ， 拥 有 精 心 操 作 、 精 益 求 精 的 员 工 。 
 精 通 业 务 的 员 工 就 是 人 才 ， 是 企 业 的 财 富 。 
 　 　 精 ， 精 密 ; 业 ， 业 务 。 
 精 密 的 业 务 需 要 公 司 内 部 各 部 门 、 各 个 环 节 之 间 的 精 密 合 作 ， 公 司 与 外 部 关 联 机 构 、 客 户 之 间 的 精 密 合 作 。 
 　 　 精 ， 精 品 、 优 质 ; 业 ， 产 品 与 服 务 。 
 生 产 优 质 产 品 ， 提 供 客 户 满 意 服 务 。 
 　 　 精 ， 卓 越 ; 业 ， 业 绩 。 
 通 过 持 续 改 进 ， 形 成 卓 越 的 管 理 ， 达 到 优 秀 的 业 绩 和 高 额 的 利 润 。 
 　 　 创 新 　 　 基 本 认 识 ： 创 新 是 企 业 发 展 进 步 的 不 竭 动 力 。 
 它 是 根 据 行 业 发 展 情 况 ， 结 合 企 业 实 际 从 某 一 方 面 进 行 的 改 革 ， 是 对 以 前 不 合 理 不 合 适 内 容 的 完 善 。 
 只 有 正 视 问 题 ， 针 对 不 足 持 续 进 行 革 新 、 改 善 ， 才 能 不 断 提 高 自 己 ， 取 得 发 展 进 步 。 
 　 　 内 涵 ： “ 创 新 ” 即 “ 创 造 、 革 新 ” 。 
 发 明 创 造 是 创 新 ， 采 用 新 技 术 、 新 工 艺 是 创 新 ， 改 善 管 理 、 解 决 问 题 也 是 创 新 。 
 我 们 推 崇 “ 以 问 题 为 导 向 的 创 新 ” ， 鼓 励 员 工 以 创 新 的 思 维 解 决 工 作 中 的 实 际 问 题 。 
 把 创 新 贯 穿 于 公 司 生 产 经 营 的 全 过 程 ， 通 过 推 进 观 念 、 体 制 、 机 制 、 管 理 、 技 术 、 产 品 、 服 务 等 方 面 的 创 新 ， 打 造 行 业 标 杆 ， 成 就 卓 越 品 质 。 
 　 　 有 爱 　 　 基 本 认 识 ： 爱 是 一 种 发 自 于 内 心 的 情 感 。 
 爱 是 无 私 的 奉 献 与 给 予 。 
 爱 是 人 与 人 、 人 与 社 会 、 人 与 自 然 、 企 业 与 所 有 利 益 相 关 方 ( 股 东 、 员 工 、 客 户 、 社 会 、 生 态 环 境 ) 和 谐 相 处 、 共 同 发 展 的 基 础 。 
 　 　 内 涵 ： 企 业 的 “ 爱 ” 体 现 在 “ 五 为 ” ， 即 ： 为 股 东 创 造 利 润 ， 为 员 工 创 造 前 途 ， 为 客 户 创 造 价 值 ， 为 社 会 创 造 繁 荣 ， 为 生 态 创 造 文 明 。 
 员 工 的 “ 爱 ” 体 现 忠 诚 企 业 、 爱 岗 敬 业 ， 员 工 之 间 亲 密 、 友 善 ， 团 结 互 助 。 
 有 爱 是 做 人 做 事 的 出 发 点 和 归 宿 。 
 N E X T 点 击 了 解 更 多 P R O D U C T C L A S S I F Y / 产 品 展 示 主 营 业 务 炼 焦 化 工 热 电 能 源 港 口 物 流 产 品 目 录 蒸 汽 电 力 硫 氰 酸 钠 煤 气 硫 铵 粗 苯 煤 焦 油 焦 炭 咨 询 热 线 > 0 5 6 2 8 8 2 2 1 1 1 P R O D U C T S H O W S / 产 品 展 示 焦 炭 C l i c k t o v i e w / 查 看 详 情 煤 气 C l i c k t o v i e w / 查 看 详 情 煤 焦 油 C l i c k t o v i e w / 查 看 详 情 电 力 C l i c k t o v i e w / 查 看 详 情 硫 氰 酸 钠 C l i c k t o v i e w / 查 看 详 情 硫 铵 C l i c k t o v i e w / 查 看 详 情 粗 苯 C l i c k t o v i e w / 查 看 详 情 蒸 汽 C l i c k t o v i e w / 查 看 详 情 N E X T 点 击 了 解 更 多 中 央 生 态 环 保 督 察 组 来 铜 陵 泰 富 督 导 检 查 详 情 介 绍 ： 　 　 1 1 月 1 8 日 ， 中 央 第 三 生 态 环 境 保 护 督 察 组 来 铜 陵 泰 富 督 导 检 查 。 
 公 司 总 经 理 孙 广 亿 、 副 总 经 理 虞 文 胜 陪 同 了 检 查 。 
 　 　 中 央 生 态 环 境 保 护 督 察 组 一 行 先 后 前 往 焦 炉 现 场 、 总 排 口 及 生 化 系 统 现 场 。 
 通 过 实 地 查 看 、 随 机 抽 样 . . . 铜 陵 泰 富 党 委 召 开 2 0 1 8 年 度 民 主 生 活 会 详 情 介 绍 ： 　 　 1 2 月 7 日 ， 铜 陵 泰 富 党 委 召 开 2 0 1 8 年 度 民 主 生 活 会 ， 中 特 集 团 党 委 副 书 记 何 旭 林 ， 纪 委 书 记 、 总 审 计 师 程 时 军 到 会 指 导 。 
 公 司 党 委 班 子 成 员 孙 广 亿 、 虞 文 胜 、 陈 国 安 、 袁 本 雄 出 席 会 议 ， 总 经 理 部 其 他 领 导 列 席 会 议 。 
 会 . . . 铜 陵 市 副 市 长 黄 化 锋 率 队 调 研 铜 陵 泰 富 详 情 介 绍 ： 　 　 2 月 1 日 下 午 ， 铜 陵 市 副 市 长 黄 化 锋 率 队 调 研 铜 陵 泰 富 ， 总 经 理 刘 铁 牛 向 黄 化 锋 一 行 介 绍 了 铜 陵 泰 富 2 0 1 8 年 生 产 经 营 情 况 。 
 　 　 在 新 上 项 目 用 地 和 捣 固 生 产 线 现 场 ， 黄 化 锋 实 地 了 解 企 业 生 产 经 营 经 营 状 况 。 
 在 随 后 召 开 的 . . . 铜 陵 泰 富 总 经 理 刘 铁 牛 新 春 慰 问 详 情 介 绍 ： 　 　 蒙 蒙 烟 雨 暗 江 干 ， 新 岁 还 胜 故 岁 寒 。 
 2 月 5 日 ， 乙 亥 年 农 历 正 月 初 一 早 上 ， 铜 陵 泰 富 总 经 理 刘 铁 牛 率 队 在 公 司 大 门 口 逐 一 和 夜 班 下 班 的 所 有 员 工 握 手 ， 致 以 新 春 佳 节 的 亲 切 祝 福 ， 并 为 保 证 生 产 安 全 平 稳 运 行 仍 然 坚 守 在 岗 位 上 . . . N E X T 点 击 了 解 更 多 0 5 6 2 8 8 2 2 1 1 1 地 址 ： 安 徽 省 铜 陵 经 济 技 术 开 发 区 （ 循 环 园 ） 电 话 ： 0 5 6 2 8 8 2 2 1 1 1 传 真 ： 0 5 6 2 8 8 2 5 8 8 8 邮 箱 ： T 6 0 9 0 0 9 @ c i t i c s t e e l . c o m 铜 陵 泰 富 微 信 公 众 号 扫 一 扫 了 解 更 多 ！ 您 的 姓 名 : 电 子 邮 箱 : 您 的 电 话 : 给 我 留 言 :     版 权 所 有 ： 铜 陵 泰 富 特 种 材 料 有 限 公 司 备 案 号 ： 鲁 I C P 备 0 5 0 1 4 3 4 3 号         工 信 部 ： w w w . m i i t b e i a n . g o v . c n

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